PARA ENTIDADES Y OTRAS INSTITUCIONES
Prevención de adicciones en el ámbito laboral
Objetivo General: Generar una conciencia de entidad o institución como espacio promotor de salud en general y de prevenir el consumo de alcohol y otras drogas y sus efectos en particular.
Objetivos específicos 1: Proporcionar información cierta sobre drogas y otras conductas adictivas (pantallas, juego,…).
Drogas (consumo, actitud, modelos).
Relación entre drogas y variables laborales: accidentes, absentismo, conflictos.
Efectos del uso, mecanismos de acción.
Objetivos específicos 2: Conocer la situación de la empresa / institución con respecto al consumo de drogas: evaluación y reporte.
Evaluación y diagnóstico de uso de sustancias.
Evaluación y diagnóstico factores asociados.
Amigos-as / Ocio / Tiempo libre (entorno, conductas, identificación).
Objetivos específicos 3: Prevenir el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral. Que las personas beneficiarias desarrollen una actitud crítica ante el consumo de drogas en el trabajo.
Minimizar factores de riesgo Maximizar factores de protección.
A nivel Personal / (autoestima, autonomía, estilo de vida saludable).
A nivel social (recursos)
A nivel ocupacional -laboral: acciones empresariales.
Persona (valores, conducta, normas, patología).
Objetivos específicos 4: Dar posibilidad de asistencia – asesoramiento a aquellas personas de la empresa que usen/abusen de algún tipo de droga y/u otras conductas adictivas.
Información.
Favorecer contacto trabajadores/as-Recursos.
Coordinación.
Información del Programa.
Objetivos específicos 5: Programa (evaluación, sensibilización y seguimiento).
Resultados.
Procesos.
Elementos estructurales.
Entorno
